Должностная Инструкция Внутреннего Аудитора Смк
Функции внутреннего аудитора СМК. Составление Программы внутреннего аудита и согласование Программы с руководителем проверяемого подразделения или проверяемым должностным лицом; проведение анализа документации (регламентов, стандартов, инструкций, положений о подразделениях, должностные и профессиональные инструкции, записи, и т.п.) в ходе подготовки и проведения аудита; сбор свидетельств аудита посредством интервьюирования руководителей и сотрудников, наблюдений и анализа документов, записей и данных; проверка информации, полученной в ходе аудита; формулирование наблюдений аудита на основе. 1.1.Настоящаядолжностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности внутреннего аудитора____название учреждения___ (далее – «предприятие»). Купить справку. 1.2.На должность внутреннего аудитора принимается лицо с высшим профессиональным (экономическим) образованием, дополнительной специальной подготовкой и стажем бухгалтерской работы не менее (2, 3 лет), в том числе в должности аудитора не менее 1 года, 2 лет. 1.3.Внутренний аудитор должен знать: -нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; -рыночные методы хозяй. Должностная инструкция аудитора СМК. Внутреннего аудитора. Должностная инструкция. Открыть в формате WORD Должностная инструкция внутреннего аудитора. Внутренний аудит является составной частью системы контроля.
Должностная Инструкция Программиста
Общие положения. Внутренний аудитор относится к категории специалистов. На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку, стаж бухгалтерской работы не менее (2 лет; 3 лет; др.) в том числе в качестве аудитора не менее (1 года; 2 лет; др.). Внутренний аудитор должен знать: - Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.
Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Правила проведения проверок и документальных ревизий. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования.
Правила организации и ведения бизнеса. Основы налоговой системы, порядок исчисления налогов.
Это моё личное мнение: По заземлению: Повторное - п.1.7.103 для 220 В - ОБЩЕЕ для заемлителей должно быть не более 20 Ом, а каждого из повторных заземлений - не более 60 Ом. Опора св 110. Грозозащитное - п.2.4.46 -каждого должно выть не более 30 Ом.
Должностная Инструкция Экономиста
Трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство. Основы маркетинга, основы администрирования. Этику делового общения. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи. Экономику и организацию производства, труда и управления.
Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда. Назначение на должность внутреннего аудитора и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия. Внутренний аудитор подчиняется непосредственно (руководителю предприятия; первому заместителю руководителя предприятия). На время отсутствия внутреннего аудитора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностные обязанности Внутренний аудитор:. Осуществляет проверку финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов. Подготавливает и представляет для утверждения руководству предприятия план аудиторских работ, бюджет аудиторских работ. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом.
Осуществляет контроль за выполнением бюджета предприятия. Осуществляет проверку сохранности и эффективности использования активов предприятия, контролирует доступ работников предприятия к активам и финансовой информации. Осуществляет экспертную оценку проектов контрактов, контролирует своевременность и полноту отражения в учетных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров) и их результатов.
Выявляет внутренние резервы предприятия и определяет пути их эффективного использования. Проводит мониторинг расходования фондов по разным проектам или программам, осуществляет анализ доходов и расходов предприятия, оптимизацию и планирование налогов. Проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, осуществляет контроль за выполнением предприятием и его контрагентами своих обязательств, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей. Разрабатывает рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери. Определяет и анализирует возможные внешние и внутренние риски при разработке и внедрении новых проектов на предприятии.
Осуществляет надзор за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции, определяет соответствие распределения обязанностей требованиям производственного, управленческого и финансового процесса, осуществляет разграничение полномочий, вносит предложения менеджеру по персоналу по внесению объективных изменений в положения о подразделениях, должностные инструкции. Разрабатывает финансовые регламенты для финансовой политики предприятия в целом, отдельных процедур, инструкций и иной документации. Принимает участие в формировании сводной и консолидированной отчетности. Осуществляет подготовку предприятия к внешнему аудиту. Выполняет временные или постоянные обязанности, не связанные с внутренним аудитом, по распоряжению руководителя предприятия (поддержка бухгалтерского отдела, анализ инвестиционных проектов, проведение сверки с поставщиками и т.д.). Консультирует руководство предприятия по вопросам аудита. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения, др.
Права Внутренний аудитор имеет право:. На доступ во все подразделения предприятия, к любой информации предприятия, необходимой для проведения аудита. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками. Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита. Давать распоряжения персоналу по подготовке предприятия к внешнему аудиту. Давать рекомендации руководству по изменению системы контроля на предприятии, а также изменению управленческой политики на предприятии. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Должностная Инструкция Продавца
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Ответственность Внутренний аудитор несет ответственность:. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. СОГЛАСОВАНО: Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) ' г.
Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) ' г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) ' г. Другие документы. Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. Языках.
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online. В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года. Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда. Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале. Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику. Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер.